Bankacılık sektörü, disiplin ve profesyonellik gerektiren bir alan. Bu nedenle bankalar, çalışanlarına sözlü veya yazılı uyarı verebilir. Ancak pek çok çalışanın aklına şu soru geliyor: “Yazılı uyarı alırsam, başka bankalar bunu görebilir mi?”
Kısa yanıt: Hayır, sadece yazılı uyarı alan bir çalışanın kaydı başka bankalara görünmez. Ancak iş feshi veya ciddi disiplin suçları söz konusu olduğunda durum değişebilir.
Bankalarda Uyarı Sistemi Nasıl İşler?
Bankalar, performans veya disiplin nedenleriyle çalışanlarına şu şekilde uyarı verebilir:
Sözlü Uyarı – Genellikle ilk aşamada uygulanır.
Yazılı Uyarı – Resmi bir uyarıdır ve personel dosyasına işlenir.
İş Feshi – Belirli sayıda uyarı sonrası veya ciddi bir ihlal durumunda iş sözleşmesi feshedilir.
Tek bir yazılı uyarı, başka bankalara görünmez; ancak iş feshi veya yüz kızartıcı suç gibi durumlar kayıtlara geçebilir.
Sadece Yazılı Uyarı Alan Çalışanlar
Tek bir yazılı uyarı sadece çalışanın kendi personel dosyasında bulunur.
Bu kayıt, diğer bankalarla otomatik olarak paylaşılmaz.
Başka bir bankaya iş başvurusu yapıldığında bu bilgiye erişim olmaz.
Örneğin: Performans düşüklüğü veya hedeflerin tutmaması nedeniyle yazılı uyarı alındığında, başka bir bankaya geçtiğinizde bu bilgi görünmez.
İşten Atılma Durumu ve Diğer Bankalara Görünme
Eğer çalışan:
Yüz kızartıcı suç (dolandırıcılık, sahtecilik vb.)
Bankacılık mevzuatına aykırı ciddi ihlaller
nedeniyle işten çıkarılırsa, bu durum Türkiye Bankalar Birliği ve bazı sektör veri tabanlarına yansıyabilir. Böylece diğer bankalar işe alım sürecinde bunu görebilir.
Başka Bankalara Geçişte Hangi Durumlar Sorun Olur?
İşten atılma: Ciddi ihlaller nedeniyle fesih kaydı görünebilir.
BDDK ve MASAK soruşturmaları: Kara para aklama, rüşvet gibi vakalar sektör genelinde bildirilir.
Yüz kızartıcı suçlar: Bankacılık sektöründe çalışmaya engel olabilir.
Bunun dışında normal performans nedenli yazılı uyarılar genelde paylaşılmaz.
Sık Sorulan Sorular
1. Tek yazılı uyarı başka bankalara görünür mü? → Hayır, görünmez.
2. İşten atılma kaydı diğer bankalara gider mi? → Evet, özellikle yüz kızartıcı suçlar ve ağır ihlaller sektörel kayıtlara geçer.
3. Performans düşüklüğü nedeniyle alınan uyarı sorun olur mu? → Hayır, başka bankalarda işe girişte görünmez.
4. Kaç uyarı sonrası işten çıkarılırım? → Genelde 2 yazılı uyarı sonrası iş feshi gündeme gelir.
Tek bir yazılı uyarı başka bankalara görünmez ve işe giriş sürecinde sorun oluşturmaz. Ancak işten fesih ve ciddi disiplin ihlalleri kayıtlara geçebilir ve diğer bankalar tarafından görülebilir.
Banka çalışanları için en doğru yol, uyarı sonrası performansını ve disiplinini artırarak iş kariyerini sağlamlaştırmaktır.
